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Qui a besoin de nos services?

Placement permanent et temporaire, selon le besoin, on s’adapte.

Les hopitaux

Nos recruteurs sont formés pour sourcer, évaluer et recruter un grand nombre de candidats. De plus, nous offrons le transport aux employés en placement temporaire pour faciliter leur journée de travail et la votre.

Les cliniques dentaires

Nos recruteurs usent des outils de sourcing de derniers cris, de stratégie d’approche innovante et d’un processus d’embauche innovant pour vous trouver des hygiénistes et assistantes dentaires malgré la pénurie de main d’oeuvre.

Les centres pour personnes agées

Nos recruteurs sont constamment en contact avec des dizaines d’infirmières et de préposés aux bénéficiaires fraîchement diplômés pour combler vos postes vacants.

Demande de personnel

Remplissez ce court formulaire pour demander des candidats.

Pourquoi faire affaire avec nous?

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Économie de temps

Économisez le temps que vous passez à chercher, trier et rencontrer des candidats et concontrez vous sur ce que vous faites de mieux.

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Candidats qualifiés

Notre processus d’embauche est conçu pour vous présenter que les candidats les plus qualifiés à travailler avec vous.

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Antécédants vérifiés

Nous nous occupons de la vérification des références et des antécédants pour assurer votre tranquillité d’esprit.

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Conseils et consultations

Recevez gratuitement des conseils et des consultations privés de la part de nos recruteurs pour améliorer la gestion de vos employés.

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Rapidité d'exécution

Nos recruteurs sont constamment en contact avec des candidats pour combler vos postes dès que vous en avez besoin.

Processus raccourci

Nous nous occupons de sourcer, rencontrer, évaluer et vérifier les candidats, tout ce qu’il vous reste à faire, c’est séléctionner.

Aucun engagement

Tous ces avantages sont offerts gratuitement à nos clients. Ne payez que si vous recrutez un de nos candidats.

Garantie de 90 jours

Vous avez 90 jours de garantie pour évaluer un candidat embauché. S’il ne vous convient pas, on le remplace gratuitement.

À trois étapes d’y arriver

1. On se rencontre

Contactez-nous pour une courte rencontre téléphonique durant laquelle on va discuter de vos besoins, de vos objectifs et de comment on peut vous aider.

2. On recherche

Nos recruteurs vont établir un plan de sourcing, une stratégie d’approche et un processus d’entrevue optimale pour trouver et filtrer vos candidats.

3. Vous choisissez

On vous envoie que les candidatures qui correspondent à ce que vous recherchez, vous n’aurez pas besoin de filtrer, mais simplement de rencontrer et de choisir.

Parce que c’est vous qui parlez le mieux de nous.

Lors de mon entretien d’embauche, j’ai rencontré un consultant qui sait mettre à l’aise le candidat, ce qui permet d’échanger, en toute transparence, sur notre parcours professionnel passé et sur nos souhaits pour l’avenir. Un grand merci à l’équipe.

Jesse Witicker

Ingénieur éléctrique

Je suis très satisfait des prestations recrutements par Korpower. L’équipe sait accompagner à la fois le dirigeant et les candidats pour trouver le bon profil au bon poste. Le cabinet propose un accompagnement de qualité dans la sélection des candidats mais aussi nous accompagner dans l’intégration du candidat au poste avec un suivi qui va même au-delà de la période d’essai. .
Debra Becker

Gestionnaire RH

La méthode de recrutement de Korpower m’a permis de rencontrer des candidats de qualité que je n’aurai sans doute jamais trouvé moi même. D’ailleurs, c’est suite à leur prestation, nous avons fait évoluer en interne nos propres pratiques de recrutement.
Jean Mathieu

Dentiste propriétaire

réalisons vos rêves

C’est au tour de votre carrière!